5月19日，福德科技“卓越团队凝聚力训练营”在山东理工大学开营。本次互动体验式实战培训历时4天，聘请聚成集团专业培训讲师，对包括生产、销售、后勤以及渠道专员等150余人进行集中封闭式培训，进一步强化了员工的沟通合作意识，加强了团队凝聚力，尤其通过案例式营销培训，销售部门的客户开发、维护、管理能力有大幅提高。
　　在齐眉杆、领袖风采、钻石回应、生命轮回等一系列浓缩了社会场景的练习中，学员们开始重新审视日常忽视的团队合作细节，反思工作中的疏漏和缺口。一个优秀的团队不是一朝一夕成就的，而是在平凡的工作中相互团结、相互协作、相互信任打造出来的。通过学习，学员们茅塞顿开，深刻理解了自己和团队的关系，以及“开放、信任、责任、承诺”对于团队对于自己的意义，真正懂得了赋予的责任和怎样去背负责任。
　　面对日益激烈的市场竞争，福德科技认识到，人才竞争力是企业获得可持续发展的源泉和关键，在企业发展的同时突出人才管理，大力加强对员工的培训，除常规企业内训外，近年来投入大量资金组织干部职工分批赴上海、北京、武汉、石家庄等地参加MBA培训、企业管理、财务管理、办公管理、质量管理、标准管理和各类专业技术培训，着力构建学习型组织，提高团队整体素质和业务能力水平。同时，根据《福德科技人才管理创新鼓励办法》，公司还将对个人进修、深造给予不同层次的奖励。